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"Un'arma vincente di Value Performance è stata la capacità di progettazione dell'intervento formativo, centrato sulle esigenze dell'azienda e le caratteristiche dei partecipanti; questi ultimi si sono sentiti coinvolti fin dalle prime battute del workshop ed hanno apprezzato in particolare il taglio operativo adottato dal docente nella conduzione del corso".

Sergio Salvi | Direttore del Personale e Risorse Umane

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